平等的机会 & 访问
平等机会办公室 & 访问
机会均等办公室 & 向人力资源执行总监汇报工作，负责所有平权行动/机会均等政策和项目的实施.
机会均等 & 访问办公室确保大学的政策和计划符合联邦和州监管机构, 包括伊利诺斯州人权部门, 平等就业机会委员会(EEOC), 以及民权办公室(OCR). 大学的反骚扰政策由办公室执行. 平等机会组织的负责人 & 访问也是美国残疾人法案的校园合规协调员和大学的第九条协调员.
什么是平权法案?
该大学平权行动计划的目标是增加妇女的就业和教育机会, 少数族裔和残疾人. 实现这一目标的战略包括有针对性的招聘，旨在增加空缺职位申请人的多样性, 以及提供培训和经验的专业发展项目，以增加代表性不足群体的参与和成就.
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