人力资源

U.S. 就业及移民概述

通过雇主获得永久居留权(绿卡)的通常过程分为三个步骤, 由三个独立的个人申请组成.S. 美国劳工部和联邦调查局.S. 公民及移民事务. 大学和学院在这一过程中具有优势.

第一步:劳工认证

这个过程的第一步是通过美国劳工认证.S. 这个过程现在被称为“PERM”.“在这个过程之前, 必须确定所涉非移民雇员是否将在学院或大学内从事任何教学工作.

老师:

从事教学工作的人员在接受高等院校的培训时，有资格获得一项称为“特殊处理”的简化程序. 寻求外籍教师长期就业服务的学院或大学需要对该职位进行长期竞争性招聘(最有可能的是，在聘用该教员之前已经进行了招聘)。. 根据移民和国籍法, 申请学院和大学教师职位的申请人必须比正在寻求认证的外国人更有资格, 为了被认为是“可用的”.“因此, 在竞争性招聘完成后，外籍教员必须被认定为“最合格”的候选人，才能继续进行PERM申请. 这一步骤至少需要在国家专业期刊上刊登一个平面广告.

Non-老师:

对于没有教学责任的人, PERM过程的要求和性质大不相同. 在这些情况下(e.g., 对于软件分析师来说, 图书管理员, 或其他非教学职位), 对于雇主所要求的招聘工作的数量和类型，有不同的规定. 雇主无法为外籍员工从美国获得该职位的认证.S. 除非能证明没有合格的人, 愿意, 可用的或可用的U.S. 符合该职位最低要求的工人. 在这里，所需的招聘更广泛和具体.

第二步:移民申请

一旦PERM申请被批准, 三步程序的第二步是由雇主代表被担保雇员通过美国移民局提交移民申请.S. 公民及移民服务局. 这个请愿书, 由学院或大学雇主赞助，允许员工申请永久移民到美国.S. 基于上述批准的劳工证书和“永久”工作机会. 在这一步中, 雇主提交I-140表格，并附上经批准的劳工证，以及雇员符合PERM申请时所述职位要求的证明. 雇主还必须证明其有能力从PERM案件提交之日起至目前为止向雇员支付所提供的工资.

第三步:申请永久居留权/绿卡

实际的绿卡申请(身份调整申请)是三步流程中的最后一步. 该申请由雇员提交，任何符合条件的家属(配偶和子女)与美国移民局分别提交申请.S. 公民及移民服务局. 实际的绿卡申请可能会与移民申请同时提交, 也可能不会, 这取决于申请时的几个因素，包括主申请人的出生国或申请人的配偶. 当这一步被批准时，案件就完成了，申请人获得了这个国家的永久居民身份.

(以上资料摘自《全球十大体育官方网址》)

代表WIU员工申请绿卡的律师资格

WIU不再允许外部律师处理以下移民和劳工认证事宜. 最近的立法和过去的经验清楚地表明，联合国大学必须能够对以其名义提交的文件实行体制控制. 大学依靠WIU管理, 大学法律顾问, 和法律顾问，代表大学提供与移民有关的服务, 以及我们外国学生之间的密切合作, 教职员工.

相应的, 未与大学签订合同的外部律师不得:(1)签署G-28, 作为律师或代表出庭通知, on behalf of WIU; (2) file I-129, 申请非移民劳工, for WIU employees; and (3) file Form I-140, 外籍劳工移民请愿书，其中WIU被显示为请愿人. 即使没有与学校签订合同的外部律师过去曾代表你提交过H-1B申请, 由于上述原因，他/她将不被允许代表学校提交劳工证申请或I-140申请.

大学没有也不会禁止员工寻求外部法律顾问. 而员工可以自由地寻求自己的法律顾问, 他们不能为了以大学的名义提交上述请愿书而聘请律师. 但是，如果请愿书是以雇员的名义写的，外部律师可以在表格G-28上签名. “全球十大体育官方网址”可能不会被列为请愿人，也可能其IRS税号出现在这样的请愿书.

大学保留解释其在劳动背景下提供给个人的就业性质的权利, 移民及其他法规. 请记住，在大多数情况下，代表终身教职员工提交的永久居留申请必须在初始录取通知书发出之日起十四(14)个月内启动. 教职员工有责任牢记这个时间框架，并确保没有错过适用的提交截止日期.

额外的信息

关于全球十大体育官方网址在这方面的指导方针的任何问题或其他信息，应直接到人力资源 HR-Immigration@livecinemacertification.com 或致电309-298-1971.